近年来，工地实名制管理已经成为业界的共识，建筑行业正在寻找一种更加智能化的工地实名制管理解决方案。人脸识别门禁考勤现场实名制的出现，更好地解决了现场实名制管理难题。
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劳务实名制通道闸机，实名制管理系统对接住建局实名制。
智能现场人脸识别系统应用工地劳务实名制管理系统。
生产概况。
劳务实名制管理是劳务管理的一项基础性工作。实施劳务实名制管理，使总包包数清楚，情况明了，人员对号，调配有序，从而促进了劳务企业的合法用工，切实维护农民工的权益，实施农民工的劳动积性，实施劳务外包的精细化管理。劳动实名制通过射频卡或生物识别技术，对进入施工现场的各类人员信息进行、统计、甄别，管理人员的出勤和行为，并将数据整合到管理平台上，实现从业人员实名制考勤管理。生产函数劳动实名制：借助读卡器、IC卡发卡设备、人脸识别设备等终端设备，实现用户信息的读取和与信息的关联；图像抓拍：人员进出工地时，摄像机对人员进行图像抓拍，系统进行数据存档；在场者统计：从业人员进入现场时，门口大屏幕将人的基本信息及该卡输入到平台时的劳务工人信息，以便对其进行身份比对，同时方便门卫进行身份比对，并在该平台上显示所述的人员信息，以便对其进行身份比对，以便对其进行身份比对。
安装全高转门+人脸识别系统达到效果:
全高旋转门的设计是为了加强安全性能，具备防止跟踪功能。通道只允许一个人通行，旋转90-120度后会自动锁定。双通道全高闸门可以有效地解决其他通道设备管理上的漏洞，全高闸门的闸门止攀爬，防止钻孔效果好。如果发现有人跟进或非法入侵，就会发出警告。脸部识别管理系统可以在现场人员进出前后自动拍摄视频图像。视频可长期保存，实时访问视频，对自己的工作(职场分类)、技术人员水平、建筑工地日工作信息数据、劳务人员合同、工资支付现象等其他信息数据进行安全管理，实现建筑工人信息登记的全过程。
在安全教育方面，智能施工现场采用VR体验技术，可以让工人体验到线路触电、电梯口坠落、非法吸烟火灾、挖掘机伤害等6大类30多种危险源场景，让用户更深的安全意识教育。现场精细化管理。精细化管理包括预结算、采购、材料等。整个过程数据和结果数据集中在平台上。
可做到：总包、劳务分包、分包各级仓库物料库存及使用情况一目了然，物料分发、使用及机具回收全过程可追溯。可实现多余物料跨现场调配，提高物料使用效率，降低工程造价。
智慧工地实名制系统方案以人脸识别技术和移动开发技术为基础，通过引入物联网平台技术、云计算，对现场施工人员、施工人员进行有效监督，实现工地智能化管理。
智慧工地实名制系统方案的优越性。
1.支持对接住建部建筑工人实名制平台。
2.采用活体识别、人脸识别算法等技术，通过人证合一、人脸门禁等设备，对现场的每个员工实行实名制管理。
3.收集员工面部信息，匹配，规范管理员工信息。
4.在各出入口安装门禁通道，人员才能进出，规范人员出入和考勤管理。
5.无权限的人进入报警：没有权限的人(人脸未输入系统)，进行报警(人脸未输入系统)后报警；未戴安全帽进入报警：员工未戴安全帽通过报警；设备故障报警：设备不能正常工作；信息存储：报警设备不能正常工作；调取信息。
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